獲取職位信息;選擇報(bào)酬要素并對(duì)職位進(jìn)行分類;對(duì)職位進(jìn)行排序;綜合排序結(jié)果。
薪酬的外部公平性或者外部競(jìng)爭(zhēng)性;薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性;績(jī)效報(bào)酬的公平性;績(jī)效管理過(guò)程的公平性。