勞動(dòng)爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

不屬于罷工和解處理形式的是什么（）

根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）

集體合同有哪些特征（）

三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）

勞動(dòng)爭議處理的原則包括什么（）

延長工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。

用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進(jìn)行自我派遣。

三方協(xié)商機(jī)制中最主要和最基本的協(xié)商機(jī)制是哪個(gè)級(jí)別的（）

哪些是合同終止的法定情形（）