建設企業(yè)文化的程序,一般包括調(diào)研階段、提案階段、實施階段、階段鞏固、完善階段等幾個階段。
1.制度創(chuàng)新的預期收益。 2.技術。 3.企業(yè)制度創(chuàng)新的成本。 4.企業(yè)文化。 5.社會的法律制度。