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答案：是指勞動爭議調解組織對企業(yè)單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議以國家的勞動法律法規(guī)為準繩以民主協(xié)商的方式使雙方當事人達成協(xié)議消除紛...

答案：

（一）著重調解及時處理原則。
（二）在查清事實的基礎上依法處理原則。
（三）當事人在適用法律上一律平等原則。