（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）