不屬于成就獎金的特征有（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。