（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬的主要特征是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

非豁免員工包括（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）