A.受他人脅迫有違法行為的
B.主動消除或者減輕違法行為危害后果的
C.配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的
D.在追究其法律責(zé)任之前，首先引咎辭職的
E.其他依法從輕或者減輕行政處罰的
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A.包庇縱容違法行為應(yīng)追究的
B.牟取非法個(gè)人利益行為的
C.行政機(jī)關(guān)違法自行收繳罰款的
D.行政處罰使用過期單據(jù)的
E.行政處罰不當(dāng)?shù)?/p>
A.該組織成立5年以上
B.依法成立的管理公共事務(wù)的事業(yè)組織
C.具有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)的工作人員
D.對違法行為需要進(jìn)行技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)有條件組織進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)檢查或者技術(shù)鑒定
E.必須有3名專職或兼職的法學(xué)專家、教授
A.公民
B.公司
C.法人
D.其他組織
E.行業(yè)協(xié)會
A.沒收全部財(cái)產(chǎn)
B.沒收違法所得、沒收非法財(cái)物
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.行政拘留
E.暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照
A.公平
B.公正
C.合理
D.公開
E.從重處理
最新試題
依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構(gòu)成重大勞動安全事故罪所應(yīng)具備的條件包括（）。
根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，行政處罰的種類有（）。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有（）。
《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關(guān)系，（）或者終止勞動合同，適用本法。
行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政處罰時(shí)的法律責(zé)任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責(zé)任。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件，《行政處罰法》規(guī)定，當(dāng)事人（），應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是（）。
依據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)許可證管理。
依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務(wù)有（）。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。