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問答題
【簡答題】薪酬管理必須要達(dá)到的四方面要求是?
答案:
①薪酬的外部公平性和外部競爭性;
②薪酬的內(nèi)部公平性或內(nèi)部一致性;
③績效報(bào)酬的公平性;
④薪酬管理過程的公平性;
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名詞解釋
管理學(xué)中的公平理論
答案:
人們往往通過與他人所受待遇的對比來評價(jià)自己所受待遇的公平性程度,即一個人會把他所認(rèn)為的個人所獲收益(薪資、福利、工作條件...
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問答題
【簡答題】適合建立勝任素質(zhì)為平臺的人力資源管理系統(tǒng)(及薪酬系統(tǒng))的企業(yè)包括哪些方面?
答案:
知識型員工占主體的高科技企業(yè);
服務(wù)性員工占說體的服務(wù)型企業(yè);
組織結(jié)構(gòu)扁平化、網(wǎng)絡(luò)化和團(tuán)隊(duì)化的企業(yè)...
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