①薪酬內(nèi)容的全面化; ②薪酬結(jié)構的寬帶化; ③薪酬制度的透明化; ④福利方式的彈性化; ⑤薪酬目標的長期化; ⑥薪酬激勵的團隊化;
①薪酬體系決策; ②薪酬水平?jīng)Q策; ③薪酬結(jié)構決策; ④薪酬管理政策決策;
①薪酬的外部公平性和外部競爭性; ②薪酬的內(nèi)部公平性或內(nèi)部一致性; ③績效報酬的公平性; ④薪酬管理過程的公平性;