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問(wèn)答題早期的工資理論有哪些？

1.問(wèn)答題薪酬管理發(fā)展過(guò)程中四大理論是哪些？

①早期工資理論；
②企業(yè)工資決定理論；
③企業(yè)薪酬管理理論；
④企業(yè)薪酬分配理論；

2.問(wèn)答題傳統(tǒng)薪酬管理經(jīng)歷了哪三個(gè)階段？

3.問(wèn)答題薪酬透明公開(kāi)的具體方法有哪些？

4.問(wèn)答題現(xiàn)代薪酬管理的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的？

①薪酬內(nèi)容的全面化；
②薪酬結(jié)構(gòu)的寬帶化；
③薪酬制度的透明化；
④福利方式的彈性化；
⑤薪酬目標(biāo)的長(zhǎng)期化；
⑥薪酬激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)化；

5.問(wèn)答題薪酬管理中決策主要包括哪四大類？

①薪酬體系決策；
②薪酬水平?jīng)Q策；
③薪酬結(jié)構(gòu)決策；
④薪酬管理政策決策；