問答題

【簡答題】薪酬水平?jīng)Q策有哪三種類型？各自的優(yōu)缺點分別是什么？

答案： （1）薪酬領(lǐng)袖政策。優(yōu)點：第一，很快為企業(yè)吸引來大批可供選擇的求職者。第二，減少企業(yè)在員甄選方面所支出的費用。第三，提高...
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【簡答題】在薪酬預(yù)算中需要作出哪些重要決策？
答案： （1）什么時候?qū)π匠晁竭M行調(diào)整；
（2）對誰的薪酬水平進行調(diào)整；
（3）企業(yè)的員工人數(shù)是增加了還是...
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【簡答題】計件薪酬的優(yōu)缺點是什么？
答案： 優(yōu)點：（1）分配體現(xiàn)的公平性強。（2）有利于加強綜合管理。（3）便于將個人利益與組織目標結(jié)合起來。（4）能與企業(yè)經(jīng)濟效益...
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