A.層次分析法
B.多指標(biāo)評價法
C.盈虧平衡分析法
D.主因素分析法
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A.在勞動組織上采取彈性作業(yè)人數(shù)
B.在質(zhì)量控制上強調(diào)全面質(zhì)量管理，認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的不是檢驗出來的，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗是無效勞動
C.在生產(chǎn)過程的組織形式上，采用U型的流程結(jié)構(gòu)
D.在生產(chǎn)設(shè)備上強調(diào)采用高效率的專用設(shè)備
A.強調(diào)對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行事中控制
B.強調(diào)對產(chǎn)品質(zhì)量的事前控制
C.依靠對產(chǎn)品質(zhì)量的事后檢驗
D.對產(chǎn)品質(zhì)量的事后檢驗與事前控制并重
A.獨立的、可衡量的作業(yè)
B.動作元素
C.獨立的原材料
D.不同的施工設(shè)備單元
A.企業(yè)的競爭優(yōu)勢就會達(dá)到一個更高的階段
B.在企業(yè)中，生產(chǎn)管理處于核心地位
C.企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量就會提高到一個新層次
D.企業(yè)的生產(chǎn)成本會降低
A.提高工作效率
B.提高產(chǎn)量
C.保證質(zhì)量
D.減少視覺疲勞
E.降低工傷事故
最新試題
在管理子系統(tǒng)關(guān)系圖中，（）處于中層，它既是銷售管理的前提，又是銷售的保證和后盾。
下列描述中，符合大量生產(chǎn)的有（）。
數(shù)據(jù)波動的規(guī)律，主要是指由隨機性因素所引起的、計量值數(shù)據(jù)波動的規(guī)律性電根據(jù)概率論中的中心極限定理，當(dāng)統(tǒng)計量達(dá)到一定程度后，波動使質(zhì)量特性數(shù)據(jù)形成一定的分布，并且在多數(shù)情況下，計量值數(shù)據(jù)服從（）。
人一機系統(tǒng)的典型的基本結(jié)構(gòu)是（）。
在計算平行順序移動方式的生產(chǎn)周期時，（）可略而不計。
（）能夠達(dá)到高效率和適應(yīng)性的統(tǒng)一。
“工廠質(zhì)量體系評定”這種類型的認(rèn)證制度，下述哪一個是其認(rèn)證的對象（）。
對于基本生產(chǎn)過程，描述正確的是（）。
撤好全員的質(zhì)量管理，不僅意味著：加強職工質(zhì)量意識，促進(jìn)職工自覺參加質(zhì)量管理的各項活動，抓好全員質(zhì)量教育工作，不斷提高職工素質(zhì)，開展多種形式的群眾性質(zhì)量管理活動，而且還需要（）。
企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作是以提供經(jīng)濟(jì)效益為中心，以企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營活動的全過程為內(nèi)容來制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動，因此標(biāo)準(zhǔn)化工作（）。