正式調(diào)查不包括（）

薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。

以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）