1）調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，控制貨幣薪酬 2）推遲提薪 3）延長工時 4）改善生產(chǎn)經(jīng)營 5）薪酬凍結(jié)
1）實(shí)物勞動生產(chǎn)率 2）銷貨勞動生產(chǎn)率 3）用人費(fèi)率 4）薪酬分配率 5）附加價值勞動生產(chǎn)率 6）單位產(chǎn)品薪酬
最新試題
不屬于成就獎金的特征有（）
以下不屬于個人福利的是（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
非豁免員工包括（）
計件工資制的具體形式不包括（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。