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【簡答題】職位薪酬體系的特征是什么?
答案:
1、實現(xiàn)了真正意義上的“同工同酬”
2、有利于按照職位系列進行薪酬管理,操作比較簡單,...
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【簡答題】實施職位薪酬體系的條件是什么?
答案:
1、職位的內(nèi)容是否明確化、標準化
2、職位的內(nèi)容是否穩(wěn)定
3、企業(yè)是否具有按員工個人能力安排其職位的...
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建立職位薪酬體系的步驟:首先要進行(),然后進行(),繼而進行(),最后()。
答案:
工作分析;職位評價;薪酬調(diào)查;確定薪酬
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