開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬的主要特征是（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）