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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用有哪些？
答案：
1、實(shí)施戰(zhàn)略性薪酬管理是應(yīng)對(duì)企業(yè)外部環(huán)境變化的需要
2、實(shí)施戰(zhàn)略性薪酬管理是適應(yīng)深化企業(yè)改革的需要
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用有哪些？
答案：
1、價(jià)值性
2、難以模仿性
3、有效執(zhí)行性
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理角色轉(zhuǎn)變的要求有哪些？
答案：
（1）保持與組織戰(zhàn)略目標(biāo)緊密聯(lián)系
（2）減少事務(wù)性活動(dòng)。從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來(lái)看，薪酬管理活動(dòng)可以劃分為常...
（2）減少事務(wù)性活動(dòng)。從薪酬管理的內(nèi)容及其性質(zhì)來(lái)看，薪酬管理活動(dòng)可以劃分為常...
