用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。