組織機(jī)構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。

加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是（）。

（）屬于決策要素。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。