A.符合標準要求
B.不符合。TAIITRE 20001—2020《數(shù)字化轉型新型能力體系建設指南》附錄A .2.2.2規(guī)定“a）設備設施的改造與升級，包括但不限于：根據流程級能力建設需求，對設備設施進行必要的數(shù)字化、網絡化改造升級，關鍵設備設施之間實現(xiàn)互聯(lián)互通和集成優(yōu)化。”
C.不符合。TAIITRE 20001—2020《數(shù)字化轉型新型能力體系建設指南》附錄A .2.3.2規(guī)定“a）組織結構設置機制，包括但不限于：建立組織結構調整機制，建立流程驅動型的矩陣式組織；設置以專責部門為核心的跨部門組織體系，能夠統(tǒng)籌協(xié)調相關業(yè)務部門協(xié)同推進業(yè)務集成融合?！?br/>D.不符合。TAIITRE 20001—2020《數(shù)字化轉型新型能力體系建設指南》附錄A .2.3.1規(guī)定“c）數(shù)字化人才，包括但不限于：設立數(shù)字化崗位和職位序列，納入總體人力資源體系，進行數(shù)字化人才培養(yǎng)，根據關鍵績效指標（KPI）開展數(shù)字化人才績效考核。
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A.動態(tài)跟蹤；動態(tài)跟蹤
B.動態(tài)跟蹤；量化跟蹤
C.量化跟蹤；動態(tài)跟蹤
D.量化跟蹤；量化跟蹤
A.數(shù)據采集
B.數(shù)據集成與共享
C.數(shù)據應用
D.以上都是
A.初始級
B.單元級
C.流程級
D.網絡級
A.流程驅動
B.數(shù)據驅動
C.職能驅動
D.經驗驅動
A.組織結構
B.業(yè)務流程
C.價值活動
D.數(shù)據技術
最新試題
數(shù)字化轉型的發(fā)展階段，主要包括（）。
CL2的過程維建設重點中，需要形成（）的“PDCA”過程管控機制。
對于監(jiān)督審核在再評定，以下表述錯誤的是：（）
獨立能力單元，即不能或不必再分的單一新型能力載體，主要承載組織內的（）。
在分級評定中，新型能力的建設及運行過程應主要關注涵蓋策劃、支持、實施與運行、評測、改進等的過程管控機制（），涵蓋數(shù)據、技術、流程、組織等的系統(tǒng)性解決方案（），涵蓋數(shù)字化治理、組織機制、管理方式、組織文化等的治理體系（）的建設和運行情況，以及三者之間協(xié)調聯(lián)動與互動創(chuàng)新等相關要求的落實情況。
CL2（單元級）能力建設要求不包括：（）
（）能力通?？缧滦湍芰χ饕暯侵械亩鄠€視角，覆蓋組織全局，適宜時可覆蓋相關生態(tài)合作伙伴。
關于評估審核，以下表述錯誤的是（）。
評測包括但不限于：a）能力單元/能力模塊建設、運行和優(yōu)化過程評測。組織應建立適宜的評價診斷機制，對能力單元/能力模塊建設、運行、優(yōu)化的全過程進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會；b）能力單元/能力模塊建設結果評測。對能力單元/能力模塊建設結果進行（）、分析、評價和診斷，識別持續(xù)改進的需求和機會。
細分的新型能力需對應明確的組織邊界、（）、基礎設施與資源環(huán)境。