單項(xiàng)選擇題傳者采取某種形式把他所要傳達(dá)的信息變成對方所能理解的信息的過程是（）
A、譯碼
B、反饋
C、傳播
D、編碼
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1.單項(xiàng)選擇題人們通過努力達(dá)到一定工作成績的可能性是（）
A、第一類期望
B、第二類期望
C、效價(jià)
D、激勵(lì)程度
2.單項(xiàng)選擇題通過建立一定法規(guī)或以上級的命令限制沖突，它雖然可收效于一時(shí)，但并沒有消除沖突的根源，這種處理沖突的方法是（）
A、壓制沖突
B、第三者裁判
C、教育
D、重組群體
3.單項(xiàng)選擇題達(dá)到一定的工作成績后獲取適當(dāng)報(bào)償?shù)目赡苄允牵ǎ?/a>
A、第一類期望
B、第二類期望
C、效價(jià)
D、激勵(lì)程度
4.單項(xiàng)選擇題由沖突雙方的共同上級來裁決，這種處理沖突的方法是（）
A.第三者裁判
B.拖延
C.和平共處
D.教育
5.單項(xiàng)選擇題參與性的領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)是（）
A、低工作、低關(guān)系
B、低工作、高關(guān)系
C、高工作、高關(guān)系
D、高工作、低關(guān)系
最新試題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題