A、人們對工作本身的興趣
B、工作對人的挑戰(zhàn)性
C、工作中體會到的責(zé)任感
D、成就感
E、人們從工作本身體會到的價值和意義
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A.人身安全
B.經(jīng)濟(jì)的保障
C.環(huán)境的穩(wěn)定性和可預(yù)知性
D.情感和歸屬的需要
E.得到他人的尊重
A、關(guān)心任務(wù)式
B、關(guān)心人員式
C、民主式
D、專制式
E、放任式
A、不同的非語言可以傳遞相同的或相似的信息
B、矛盾的言語和非語言可能同時出現(xiàn)
C、一種非語言往往可以傳遞多種不同意義的信息
D、一種非語言只能傳遞一種意義的信息
E、非語言通常作為言語的輔助內(nèi)容
A、規(guī)模和權(quán)力
B、參與和獎酬制度
C、直線機(jī)構(gòu)和參謀機(jī)構(gòu)
D、資源的相依性
E、溝通
A.現(xiàn)實性沖突
B.非現(xiàn)實性沖突
C.建設(shè)性沖突
D.破壞性沖突
E.群際沖突
最新試題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
制定銷售收入年度計劃應(yīng)遵循的原則包括()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括()。
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點考察以下哪些方面?()