單項選擇題（）指當高績效員工認為別人在分享自己的成果時，隨著時間的推移，他們可能出現(xiàn)自動減少自身投入的行為。
A、活塞效應
B、偷懶行為
C、社會惰性
D、“搭便車”行為
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1.單項選擇題（）指在企業(yè)總體原則初定的情況下，企業(yè)和特定員工就薪酬問題進行個別洽談，一次確定這些員工的薪酬。
A.領導決定模式
B.集體洽談模式
C.專家咨詢模式
D.個別洽談模式
2.單項選擇題國際上薪酬體系運用得最為廣泛的是（）。
A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績效薪酬體系
3.單項選擇題（）是指勞動付出后的成果。
A、凝固的勞動
B、流動的勞動
C、潛在的勞動
D、現(xiàn)實的勞動
4.單項選擇題（）是指一個人行為中的某些相對穩(wěn)定的特點以及以某種既定方式行事的總體性格傾向。
A、技能
B、自我認知
C、人格特征
D、知識
5.單項選擇題根據(jù)國外的經(jīng)驗，薪酬增長與勞動生產(chǎn)率的比例一般保持在1：（）為宜。
A、0.1-0.3
B、0.3-0.5
C、0.5-0.7
D、0.7-0.9