單項(xiàng)選擇題()是指以現(xiàn)金即時(shí)支付一部分應(yīng)得的獎(jiǎng)金,余下部分轉(zhuǎn)入員工賬戶,留待將來(lái)支付。
A、現(xiàn)金利潤(rùn)分享
B、現(xiàn)付與遞延結(jié)合制
C、延期利潤(rùn)分享
D、與利潤(rùn)掛鉤的薪酬計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題()指當(dāng)高績(jī)效員工認(rèn)為別人在分享自己的成果時(shí),隨著時(shí)間的推移,他們可能出現(xiàn)自動(dòng)減少自身投入的行為。
A、活塞效應(yīng)
B、偷懶行為
C、社會(huì)惰性
D、“搭便車”行為
2.單項(xiàng)選擇題()指在企業(yè)總體原則初定的情況下,企業(yè)和特定員工就薪酬問題進(jìn)行個(gè)別洽談,一次確定這些員工的薪酬。
A.領(lǐng)導(dǎo)決定模式
B.集體洽談模式
C.專家咨詢模式
D.個(gè)別洽談模式
3.單項(xiàng)選擇題國(guó)際上薪酬體系運(yùn)用得最為廣泛的是()。
A、職位薪酬體系
B、技能薪酬體系
C、能力薪酬體系
D、績(jī)效薪酬體系
4.單項(xiàng)選擇題()是指勞動(dòng)付出后的成果。
A、凝固的勞動(dòng)
B、流動(dòng)的勞動(dòng)
C、潛在的勞動(dòng)
D、現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
5.單項(xiàng)選擇題()是指一個(gè)人行為中的某些相對(duì)穩(wěn)定的特點(diǎn)以及以某種既定方式行事的總體性格傾向。
A、技能
B、自我認(rèn)知
C、人格特征
D、知識(shí)
最新試題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題