A、內(nèi)部配合條件
B、外部配合條件
C、橫向配合條件
D、縱向配合條件
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A、最大產(chǎn)值價(jià)值觀、最大利潤(rùn)價(jià)值觀、工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
B、最大利潤(rùn)價(jià)值觀、最大產(chǎn)值價(jià)值觀、工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀
C、工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀、最大產(chǎn)值價(jià)值觀、最大利潤(rùn)價(jià)值觀
D、最大利潤(rùn)價(jià)值觀、工作生活質(zhì)量?jī)r(jià)值觀、最大產(chǎn)值價(jià)值觀
A、凝固的勞動(dòng)
B、流動(dòng)的勞動(dòng)
C、潛在的勞動(dòng)
D、現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)
A、科研項(xiàng)目承包模式
B、薪酬+股權(quán)激勵(lì)模式
C、單一化高薪酬模式
D、較高薪酬+獎(jiǎng)金模式
A、英國(guó)
B、新加坡
C、德國(guó)
D、美國(guó)
A、確定薪酬溝通的目標(biāo)
B、制定薪酬溝通策略
C、薪酬溝通面談
D、溝通效果評(píng)估
最新試題
單一傭金計(jì)劃包括()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
()不屬于基于能力的薪酬體系類(lèi)型。
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
以下不屬于集體福利的是()
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
以下不屬于個(gè)人福利的是()
非豁免員工包括()
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()