單項(xiàng)選擇題公平理論（equity theory）又稱社會比較理論，由美國心理學(xué)家約翰·斯塔?！啴?dāng)斯（JohnStacey Adams）于（）年提出
A.1960
B.1865
C.1863
D.1965
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1.單項(xiàng)選擇題維克多·弗魯姆提出了（）
A、期望理論
B、Y理論
C、X理論
D、需要層次理論
2.單項(xiàng)選擇題最先提出需要層次論的學(xué)者是（）
A、阿爾德佛
B、馬斯洛
C、麥克利蘭
D、麥格雷格
5.問答題試述薪酬預(yù)算的步驟。
最新試題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
成就獎金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型：單項(xiàng)選擇題