單項(xiàng)選擇題下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是（）。

A.組織文化
B.社會(huì)政策法規(guī)
C.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和內(nèi)容
D.員工的業(yè)績(jī)水平


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2.多項(xiàng)選擇題中國(guó)法律規(guī)定企業(yè)應(yīng)該為員工繳納的5大保險(xiǎn)包括（）

A.健康保險(xiǎn)
B.工傷保險(xiǎn)
C.生育保險(xiǎn)
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
E.醫(yī)療保險(xiǎn)

3.多項(xiàng)選擇題績(jī)效工資制包括（）。

A.技能工資制
B.計(jì)時(shí)工資制
C.職務(wù)工資制
D.銷售提成工資制
E.傭金制

4.多項(xiàng)選擇題構(gòu)建薪酬模型要考慮的戰(zhàn)略性問(wèn)題包括（）。

A.員工貢獻(xiàn)
B.外部競(jìng)爭(zhēng)力
C.薪酬管理和實(shí)施
D.內(nèi)部一致性

5.多項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員的工作特征包括（）。

A.管理者難以監(jiān)督其工作
B.與產(chǎn)品的完美性相比，專業(yè)技術(shù)人員更重視新產(chǎn)品是否能盈利
C.對(duì)專業(yè)和技術(shù)的認(rèn)同程度往往要比對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)同程度要高
D.經(jīng)常面臨知識(shí)和技術(shù)更新問(wèn)題