單項(xiàng)選擇題一個(gè)健康有效的薪酬制度應(yīng)該是()。
A.以上都是
B.充分考慮國家政策和制度限制
C.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要并兼具內(nèi)外部公平性
D.節(jié)省成本并富有效率
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1.單項(xiàng)選擇題為了確定合理的企業(yè)薪酬水平的市場定位,應(yīng)進(jìn)行()。
A.薪酬調(diào)查
B.人才評(píng)估
C.崗位評(píng)價(jià)
D.等級(jí)劃分
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)約瑟夫的觀點(diǎn),以下不屬于福利的是()。
A.節(jié)日工資
B.計(jì)件工資
C.帶薪假期
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題()泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬。
A.給付
B.分配
C.薪酬
D.收入
4.單項(xiàng)選擇題下列不是影響企業(yè)薪酬設(shè)定的內(nèi)部因素是()。
A.組織文化
B.社會(huì)政策法規(guī)
C.企業(yè)的經(jīng)營性質(zhì)和內(nèi)容
D.員工的業(yè)績水平
5.單項(xiàng)選擇題安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資()的報(bào)酬。
A.300%
B.150%
C.400%
D.200%
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在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
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以下不屬于技能薪酬制的是()
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
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()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題