單項(xiàng)選擇題成本相對(duì)較低的崗位評(píng)價(jià)方法是（）。
A.分類法
B.要素計(jì)點(diǎn)法
C.排列法
D.關(guān)鍵事件法
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1.單項(xiàng)選擇題（）是指以較長的時(shí)問為單位計(jì)算員工的勞動(dòng)報(bào)酬，國內(nèi)常使用"薪水"一詞。
A.薪金
B.薪酬
C.薪資
D.工資
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)健康有效的薪酬制度應(yīng)該是（）。
A.以上都是
B.充分考慮國家政策和制度限制
C.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要并兼具內(nèi)外部公平性
D.節(jié)省成本并富有效率
3.單項(xiàng)選擇題為了確定合理的企業(yè)薪酬水平的市場(chǎng)定位，應(yīng)進(jìn)行（）。
A.薪酬調(diào)查
B.人才評(píng)估
C.崗位評(píng)價(jià)
D.等級(jí)劃分
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)約瑟夫的觀點(diǎn)，以下不屬于福利的是（）。
A.節(jié)日工資
B.計(jì)件工資
C.帶薪假期
D.醫(yī)療保險(xiǎn)
5.單項(xiàng)選擇題（）泛指員工獲得的一切形式的報(bào)酬。
A.給付
B.分配
C.薪酬
D.收入
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開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題