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問答題
【論述題】如何克服績(jī)效考核中的心理偏差？
答案：
為了保證減少和克服績(jī)效考核工作中的種種心理偏差，應(yīng)嚴(yán)格做到考核態(tài)度客觀、時(shí)間適當(dāng)、方法可行、結(jié)果反饋等。具體而言，主要做...
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問答題
【論述題】論述績(jī)效考核的成果考核法。
答案：
成果考核法又稱對(duì)照法、工作標(biāo)準(zhǔn)法或絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)比較法等，是近年來(lái)運(yùn)用較多的一種考核辦法。其基本出發(fā)點(diǎn)就是：在一個(gè)組織內(nèi)部，每...
