以下不屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。