是以企業(yè)為主體,利用價(jià)值形式管理企業(yè)再生產(chǎn)過(guò)程的一種活動(dòng),包括資金的籌集、運(yùn)用和分配等相互聯(lián)系的過(guò)程。
是企業(yè)適應(yīng)環(huán)境變化和自身發(fā)展的要求,對(duì)原有組織進(jìn)行整體性、根本性的變革,使組織的功能得到質(zhì)的提高。
就是為滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)人員的需求,而對(duì)將來(lái)某時(shí)期內(nèi),企業(yè)從其內(nèi)部和外部所能得到的人員的數(shù)量及質(zhì)量進(jìn)行的預(yù)測(cè)。