根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

個人權益即與公務員個人生活和學習有關的權益，主要有：政治生活權、經(jīng)濟保障權、（）等。

公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。

在西方國家，政務官都實行選任制。

公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

新修訂的公務員法對公務員隊伍建設的目標進行了規(guī)定，提出，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，促進公務員正確履職盡責，建設信念堅定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。