在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

德魯克在管理學中首創(chuàng)了（）

柔性原理的最終目標是（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導方式是（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導，這是強調(diào)行政方法的（）

管理活動中，經(jīng)濟方法的具體形式包括（）

任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和（）

現(xiàn)代管理方法使一切管理活動得以實現(xiàn)的前提是（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視（）