A、對(duì)責(zé)難事件的客觀激勵(lì)性分析。 B、分析三個(gè)最主要主觀因素。 C、分析所有產(chǎn)生責(zé)難的客觀因素。 D、總結(jié)可用于改進(jìn)和完善的經(jīng)驗(yàn)。
A、負(fù)面因素消減。 B、負(fù)面信息屏蔽。 C、正面因素強(qiáng)化。 D、正面情緒引導(dǎo)。
A、對(duì)外部負(fù)面評(píng)價(jià)與指責(zé)的承受能力。 B、在很大風(fēng)險(xiǎn)與誘惑干擾的情況下,堅(jiān)守職責(zé)的意愿。 C、為了組織和長(zhǎng)期利益,犧牲個(gè)人和短期利益的意愿。 D、為既定目標(biāo),堅(jiān)持投入足量時(shí)間的能力。