港口企業(yè)核心價值理念的建立，是贏得競爭的必要條件。

倫敦港是文化的基奠與滲透，幾乎集中了世界各地的船舶和船公司的代表機構。

制度是文化的奠基石，是企業(yè)文化落到實處的關鍵。

隨著航運產業(yè)不斷發(fā)展以及相應產業(yè)技術不斷革新，傳統(tǒng)港口區(qū)域的功能定位于實際運用均面臨著巨大的難題。

創(chuàng)建企業(yè)的物質文化是企業(yè)文化建設的現(xiàn)實目標。

在世界航運這個龐大的舞臺上，倫敦港不減當年，依然是航運和金融的領導者。

港口發(fā)展必須要有依靠人、關心人、尊重人、提升人的文化內涵支撐才會擁有強大的凝聚力和創(chuàng)造力。

一國港口吞吐量的宏觀總量，在一定程度上是該國綜合實力的體現(xiàn)。

“價值準則、第一準則，共創(chuàng)價值、同享成功”是港口文化核心價值理念的第一要義。

保障效益原則是港口安全生產的目的，但不是制定戰(zhàn)略的出發(fā)點。