單項(xiàng)選擇題將企業(yè)眾多類型的崗位工資歸并組合成若干等級(jí)，形成一個(gè)薪酬（）。

A、幅度系列
B、等級(jí)系列
C、水平系列
D、范圍系列


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考評(píng)中的目標(biāo)管理法，實(shí)際上就是績(jī)效管理的具體體現(xiàn)，這個(gè)方法是系統(tǒng)的績(jī)效管理方法，這里要求（）。

A、個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)完全一致
B、個(gè)人目標(biāo)與部門目標(biāo)完全一致
C、個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)盡可能一致
D、個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)可以不一致

2.單項(xiàng)選擇題員工績(jī)效的多因性，是指績(jī)效的優(yōu)劣不是取決于單一的因素，員工的激勵(lì)、技能、環(huán)境和集會(huì)等都是這些因素，其中前后兩者我們分別稱為（）。

A、個(gè)人影響因素和組織影響因素
B、主觀影響因素和客觀性影響因素
C、心理影響因素和能力影響因素
D、管理影響因素和體制影響因素

5.單項(xiàng)選擇題開(kāi)放式的提問(wèn)和封閉式的提問(wèn)各有其目的，那么，封閉式的提問(wèn)，目的是（）。

A、獲得更多有關(guān)應(yīng)聘人員的信息
B、盡快確認(rèn)自己對(duì)應(yīng)聘人員的判斷
C、了解應(yīng)聘人員的職業(yè)道德
D、了解應(yīng)聘人員的工作技能