多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化沖突形成的原因有（）。

A.外部環(huán)境因素
B.價(jià)值觀差別
C.地位差別
D.溝通誤會


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化沖突的類型包括（）。

A.企業(yè)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的沖突
B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突
C.企業(yè)當(dāng)前文化與目標(biāo)文化的沖突
D.群體文化與個體文化的沖突

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理中公平的含義有（）。

A.地位平等
B.權(quán)利平等
C.機(jī)會平等
D.分配平等

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化變革的原則包括（）。

A.審慎原則
B.持久原則
C.系統(tǒng)原則
D.風(fēng)險(xiǎn)原則

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化變革的阻力主要來自（）。

A.環(huán)境層面的阻力
B.領(lǐng)導(dǎo)人層面的阻力
C.組織層面的阻力
D.傳統(tǒng)層面的阻力

5.多項(xiàng)選擇題功利主義的導(dǎo)向約束機(jī)制是（）。

A.內(nèi)在機(jī)制
B.外在機(jī)制
C.道德機(jī)制
D.法律機(jī)制