判斷題制定員工職業(yè)發(fā)展計劃有強調(diào)組織作用的模式和強調(diào)個人作用的模式兩種。
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組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）
題型：多項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）
題型：單項選擇題
在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。
題型：多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
題型：問答題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）
題型：單項選擇題
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？
題型：問答題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題