公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

公共部門績(jī)效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么？

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

任職的新形式有哪些？（）

我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）