有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）

對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的？（）

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）

請簡述工作說明書及其內(nèi)容。