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問(wèn)答題薪酬計(jì)量形式是什么意思？

是指計(jì)量員工實(shí)際勞動(dòng)付出量并由此確定勞動(dòng)報(bào)酬所得量的形式。

1.問(wèn)答題什么是計(jì)件薪酬？

是按照員工生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的作業(yè)量，根據(jù)預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算薪酬的一種薪酬形式。

2.問(wèn)答題專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的概念？

是指利用既有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中所遇到的各種技術(shù)或管理問(wèn)題，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作。

3.問(wèn)答題東道國(guó)國(guó)民的概念？

是指公司在本國(guó)的辦事處或制造工廠工作的外國(guó)公民。

4.問(wèn)答題試述高層管理人員的薪酬結(jié)構(gòu)？

（1）基本薪酬
（2）短期（年）獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金
（3）長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)與股票增值計(jì)劃
（4）員工福利
（5）（工資外所得）職位特權(quán)

5.問(wèn)答題試述個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的類(lèi)型。