答案：是指工資如何決定的理論，也可以說(shuō)是對(duì)長(zhǎng)期和短期內(nèi)不同集團(tuán)的工資差別和工資水平變動(dòng)現(xiàn)象一般規(guī)則的解釋。西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)早期工資...

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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試述薪酬的分配職能？
答案：是指員工個(gè)人消費(fèi)資料的分配主要是通過(guò)薪酬，尤其是以貨幣為表現(xiàn)形式的薪酬這一媒介來(lái)實(shí)現(xiàn)。薪酬是勞動(dòng)者提高生活水平、改善生活...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】薪酬率與實(shí)得薪酬的關(guān)系？
答案：薪酬率，又稱為薪酬標(biāo)準(zhǔn)，是按單位時(shí)間支付的薪酬數(shù)額。由于在大多數(shù)情況下，薪酬率表示貨幣性薪酬標(biāo)準(zhǔn)，因此通常稱之為工資率或...