多項選擇題取得壟斷性薪酬收入的勞動者具有的特性有()
A.其收入取決于勞動價值
B.其收入取決于市對其的需要
C.其勞動供給曲線具有零彈性
D.其在質(zhì)量上具有自然特征
E.其在數(shù)量上稀缺
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1.多項選擇題現(xiàn)代經(jīng)濟學家對職業(yè)間薪酬差別的研究主要反映于()
A.競爭性薪酬差別
B.補償性薪酬差別
C.社會性薪酬差別
D.壟斷性薪酬差別
E.基礎(chǔ)性薪酬差別
2.多項選擇題對某些職業(yè)必須支付較高的薪酬所形成的職業(yè)薪酬差別有()
A.補償性薪酬差別
B.年齡之間的薪酬差別
C.競爭性薪酬差別
D.壟斷性薪酬差別
E.性別之間的薪酬差別
3.多項選擇題收入包括的范圍主要有()
A.勞動收入
B.資本收入
C.政府補助
D.福利收入
E.灰色收入
4.多項選擇題短期內(nèi)勞動力供給不能改變的要素包括()
A.勞動力能力結(jié)構(gòu)
B.勞動力素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.勞動力市場信息獲取狀況
D.成本障礙
E.勞動力知識結(jié)構(gòu)
5.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下,政府為保證宏觀經(jīng)濟目標的實現(xiàn),根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展及相關(guān)經(jīng)濟指標的現(xiàn)狀與變動,提出的關(guān)于年度薪酬水平增長標準的權(quán)威性建議稱為()
A.最低薪酬標準
B.最低等級薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.薪酬指導線
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題