單項選擇題

查爾斯·漢迪在1976年將文化類型從理論上分為四類，其中，任務（Task）導向型文化是指（）。

A.掌權人試圖對下屬保持絕對控制，企業(yè)組織結構往往是傳統(tǒng)框架
B.企業(yè)盡可能追求理性和秩序，十分重視合法性、忠誠和責任
C.管理者關心的是不斷地和成功地解決問題，對不同職能和活動的評估完全是依據它們對企業(yè)目標做出的貢獻
D.企業(yè)存在的目的主要是為其成員的需要服務，企業(yè)是其員工的下屬，企業(yè)的生存也依賴于員工

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