即貧困線，一般指社會勞動家庭的人均收入下線，低于此標準者，可以申請領(lǐng)取社會救濟補貼。
是用人單位中薪酬最低的員工，在單位時間內(nèi)實際取得的貨幣薪酬數(shù)額。
是指行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實行的薪酬登記制度中，最低一個等級的薪酬標準。
最新試題
正式調(diào)查不包括（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
（）是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
計件工資制的具體形式不包括（）
薪酬等級級差設計的重要指標是（）
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
以下不屬于個人福利的是（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
（）不屬于單一傭金計劃。