名詞解釋用人費(fèi)率
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2.名詞解釋薪酬分配率
3.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整按影響因素不同可分為（）
A.效益性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.生活性調(diào)整
D.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
E.貨幣性調(diào)整
4.多項(xiàng)選擇題薪酬預(yù)算的主要方法有（）
A.直接預(yù)算法
B.用人費(fèi)率法
C.薪酬分配率法
D.單位制品率法
E.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率法
5.多項(xiàng)選擇題生計(jì)費(fèi)用是隨著（）
A.國(guó)家法律變化而變化
B.物價(jià)變化而變化
C.生活水平變化而變化
D.工會(huì)變化而變化
E.雇主變化而變化
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（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不同于增益分享計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題