單項選擇題企業(yè)薪酬政策落實的根本是（）
A.薪酬設計
B.薪酬規(guī)劃
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結構
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1.單項選擇題企業(yè)管理者對企業(yè)薪酬管理運行的目標、任務、途徑和手段的選擇，企業(yè)在員工薪酬上所采取的方針策略稱為（）
A.企業(yè)薪酬政策
B.薪酬規(guī)劃
C.企業(yè)戰(zhàn)略
D.薪酬設計
2.單項選擇題確保薪酬設計達成公平性的重要手段是（）
A.工作分析
B.工作評估
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬定位
3.單項選擇題“搜集工作分析的信息”是進行工作分析步驟的（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
4.單項選擇題高彈性的薪酬模型是一種（）
A.激勵性很強的薪酬模型好
B.穩(wěn)定性很強的薪酬模型
C.激勵性和穩(wěn)定性都很強的薪酬模型
D.無意義的薪酬模型
5.單項選擇題績效薪酬的特點有（）
A.高差異性和高穩(wěn)定性
B.高差異性和低穩(wěn)定性
C.低差異性和低穩(wěn)定性
D.低差異性和高穩(wěn)定性