多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)條件主要是指()
A.疲勞程度
B.危險(xiǎn)程度
C.危害程度
D.體力緊張程度
E.心理?yè)p害程度
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1.多項(xiàng)選擇題工作評(píng)估法中數(shù)量的評(píng)估體系是指()
A.排列法
B.計(jì)點(diǎn)法
C.分類(lèi)法
D.要素比較法
E.傳遞評(píng)估法
2.多項(xiàng)選擇題用排列法排列工作順序的方法有()
A.簡(jiǎn)單排列法
B.序列法
C.卡片排列法
D.成對(duì)比較排列法
E.重要次序法
3.多項(xiàng)選擇題用排列法進(jìn)行工作分析依據(jù)的要素為()
A.工作責(zé)任
B.工作條件
C.工作量
D.工作難度和數(shù)量
E.必要的訓(xùn)練和經(jīng)驗(yàn)
E.更準(zhǔn)確
4.多項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的委員會(huì)結(jié)構(gòu)有()
A.掌握方向的委員會(huì)
B.評(píng)估委員會(huì)
C.分析小組
D.申訴委員會(huì)
E.協(xié)調(diào)委員會(huì)
5.多項(xiàng)選擇題Hay—MSL指導(dǎo)圖像表象法主要用于評(píng)估()
A.管理性崗位
B.技術(shù)性崗位
C.專(zhuān)業(yè)性崗位
D.非技術(shù)性崗位
E.非專(zhuān)業(yè)性崗位
最新試題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題